خدمات الموارد البشرية
في مـتعدد نؤمن بأن نجاح أي مؤسسة يبدأ من إدارة مواردها البشرية بفعالية واحترافية. لذلك، نقدم حلولًا شاملة تدعم أهدافكم التشغيلية والاستراتيجية، مع التركيز على تحقيق التوازن المثالي بين الكفاءة والجودة. نعمل خلف الكواليس لتبسيط التعقيدات الإدارية وتوفير الوقت والجهد، مما يتيح لكم التركيز على ما يهم فعليًا: تطوير أعمالكم وتحقيق طموحاتكم. من التفاصيل اليومية إلى القرارات الاستراتيجية الكبرى، نحرص على تقديم الدعم الذي يواكب احتياجاتكم المتغيرة، مع ضمان الامتثال الكامل والتعامل السلس مع التحديات. مع مـُّد، أنتم في أيدٍ أمينة تعمل بمرونة وإبداع لتقديم خدمات تتخطى التوقعات وتضعكم في المقدمة.
خدمات الموارد البشرية لدى متعدد:
خدمات العلاقات الحكومية : في شركة متعدد، نقدم خدمات العلاقات الحكومية (GRO) باحترافية تامة، مما يضمن تبسيط جميع الإجراءات المرتبطة بالتعامل مع الجهات الحكومية. نعمل على إدارة وتنفيذ جميع متطلبات عملائنا بكفاءة ودقة، لنوفر لهم الوقت والجهد للتركيز على نمو أعمالهم.
تشمل خدماتنا:
- إدارة المنصات الحكومية: التعامل مع جميع المنصات الإلكترونية الحكومية مثل مقيم، قوى، التأمينات الاجتماعية، ووزارة التجارة لضمان تحديث وإدارة البيانات بدقة.
- تصديق وتوثيق المستندات: تقديم خدمات تصديق المستندات من الجهات الرسمية مثل الغرف التجارية والسفارات لضمان قبولها في جميع الإجراءات.
- تجديد المستندات: متابعة وتجديد كافة المستندات الحكومية مثل التراخيص، السحلات التجارية وغيرها من المستنداتز
- تعديل المستندات: تنفيذ تعديلات دقيقة على الوثائق الرسمية مثل عقود التأسيس والسجلات التجارية بما يتوافق مع احتياجات العملاء.
- إلغاء المستندات: تقديم خدمات إلغاء الوثائق غير المستخدمة مثل السجلات التجارية والتراخيص بطريقة سلسة ومضمونة.
نلتزم في متعدد بتقديم خدماتنا بسرعة وكفاءة مع الحفاظ على أعلى مستويات الدقة لضمان رضا عملائنا وامتثالهم التام للوائح المحلية.
2. التوظيف :في متعدد، نوفر حلول توظيف متكاملة وشاملة تلبي احتياجات الشركات من الكفاءات المهنية. نعمل على تقديم خدمات عالية الجودة تهدف إلى تسهيل عملية التوظيف وإدارة الموظفين لضمان نجاح أعمالك.
تشمل خدماتنا:
- Talent Acquisition: Identifying and attracting the best local and international talents to match your company’s requirements.
- Job Advertising and Application Management: Posting job advertisements and screening applications to provide qualified and suitable candidates.
- Candidate Selection and Evaluation: Conducting thorough interviews and tests to ensure the selection of the ideal employee.
- Recruitment Management: Full supervision of the recruitment process, from offering positions to signing contracts.
- Temporary Recruitment: Providing short-term contract employees to meet urgent or seasonal needs.
- Non-Saudi Employee Registration: Registering your non-Saudi employees in our system, offering you greater flexibility and convenience in managing human resources.
3. Payroll Services: At Motaded, we offer comprehensive and integrated payroll management services to ensure process accuracy and full compliance with local regulations. Our goal is to simplify these sensitive processes to save your company time and effort.
تشمل خدماتنا:
- Monthly Payroll Preparation: Accurately calculating base salaries, allowances, and deductions according to company policies.
- Bonuses and Incentives Calculation: Calculating monthly or annual bonuses and incentives based on employee performance and company policies.
- Discount Management: Applying deductions related to absences, delays, or other violations according to approved policies.
- Legal Compliance: Ensuring all processes comply with local labor regulations such as social insurance and taxes.
- Payment Processing: Coordinating salary and bonus payments through banking systems to ensure timely disbursement.
- Financial Reporting: Providing comprehensive reports on salaries, bonuses, and deductions to support management decision-making.
- End-of-Service Benefits Calculation: Accurately calculating end-of-service benefits in accordance with Saudi labor laws.
- Data Confidentiality: Managing employee data with the highest levels of security and privacy.
4.Daily Operations Services: At Motaded, we offer comprehensive and rapid solutions for all daily operations related to employee visas and residency, ensuring your company’s compliance with legal regulations and saving time and effort on administrative procedures.
تشمل خدماتنا:
- Visa Issuance: Processing and issuing new work visas for employees both inside and outside the Kingdom quickly and efficiently.
- Issuing Residency: Issuing residency permits for new employees in accordance with labor and residency regulations in the Kingdom.
- Residency Renewal: Tracking and renewing residency permits before expiration to avoid fines or violations.
- Exit and Reentry Visa Issuance: Preparing and issuing exit and reentry visas for employees during their vacations or trips.
- Visa and Residency Cancellations: Handling the cancellation of visas and residency permits for employees who are leaving permanently or whose contracts have ended.
- Updating Residency Data: Modifying and updating residency data such as job titles or sponsor information to ensure full compliance.
- Integration with Government Systems: Integrating with platforms like Muqeem, Absher, and the Ministry of Human Resources to implement procedures seamlessly.
- Legal Compliance Tracking: Ensuring that all operations comply with Saudi laws and regulations to avoid any fines or legal issues.