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受益群体
  • 满足沙特阿拉伯需要专业人才的企业
  • 用于管理员工、合规性和政府关系的人力资源解决方案。
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莫塔德,我们相信任何机构的成功都始于有效和专业的人力资源管理。因此,我们提供全面的解决方案来支持您的运营和战略目标,专注于实现效率和质量之间的完美平衡。我们在幕后工作以简化行政复杂性,为您节省时间和精力,让您专注于真正重要的事情:发展业务和实现愿望。从日常细节到重大战略决策,我们确保提供符合您不断变化的需求的支持,同时保证完全合规和无缝处理挑战。有了莫塔德,您将高枕无忧,灵活而富有创造力地工作,提供超出预期的服务,让您在竞争中保持领先地位。

莫塔德 的人力资源服务:

受益群体

我们的人力资源服务满足沙特阿拉伯企业需要专业人力资源解决方案来管理员工、合规性和政府关系的需求。

服务时间

一旦提出服务请求,我们将远程和现场处理整个人力资源流程,以确保服务顺利交付。

优点

专家政府关系管理

全面的薪资服务确保遵守沙特法规

沙特化支持,帮助满足当地就业配额

为员工发放签证并遵守当地劳动法

员工生命周期管理和人力资源合规服务

要求

您的公司必须在沙特阿拉伯合法成立。

与莫塔德签订服务协议,开始人力资源管理服务。

目标

政府关系:处理与沙特当局的所有互动。

薪资:全面的薪资管理、税务计算和福利管理。

沙特化:确保遵守沙特国家就业要求。

员工管理:监督招聘、雇佣合同和解雇。

签证签发:办理工作签证和Iqama 手续。

人力资源合规性:确保遵守沙特劳动法律和法规。

获取步骤

联系 Moteded 讨论人力资源需求。

审查并签署服务合同。

提供所需的员工详细信息和文件。

Moteded 开始管理您的人力资源服务,确保顺利运营。

常问问题

我的企业可以从沙特阿拉伯的外包人力资源服务中获得什么好处?

外包人力资源可确保遵守当地劳动法、简化薪资处理并减轻行政负担。

机动 如何确保沙特化合规性?

我们通过帮助您雇用沙特国民并有效管理流程来协助满足沙特化要求。

莫泰德 可以帮助外籍员工办理签证吗?

是的,我们处理完整的签证签发流程,包括 Iqama 管理,确保遵守沙特移民法。

您的薪资服务包含哪些内容?

我们的薪资服务包括薪资计算、扣除和监管合规性,流程顺畅。

更新于: 一月 20, 2025

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