إدارة رخص العمل
نساعدك في إدارة رخص العمل لضمان سريان كافة التصاريح القانونية لموظفيك وتجنب الغرامات المالية الناتجة عن التأخير. تشمل الخدمة حساب المقابل المالي بدقة وإصدار الرخص عبر منصة قوى. تساهم هذه الخدمة في حماية السجل التجاري من الإيقاف، وتسهل على المدير العام متابعة تواريخ الانتهاء في نظام إدارة الموظفين. نحن نضمن تكامل الخدمة مع كافة الخدمات الحكومية، مما يدعم استقرار الشركات ويحمي استثمارات المستثمر في مراحل تأسيس الشركات والنمو التجاري المستمر.
الحفاظ على النظامية القانونية، من خلال إدارة رخص العمل بانتظام، مما يحمي المنشأة من عقوبات التفتيش ويضمن بقاء السجل التجاري نشطاً للشركات.
تنظيم التكاليف التشغيلية، حيث تساعد إدارة رخص العمل في التخطيط المالي لسداد المقابل المالي، مما يدعم ميزانية المستثمر في مراحل تأسيس الشركات.
تسهيل إجراءات تجديد الإقامات، إذ تعد إدارة رخص العمل بنجاح شرطاً تقنياً لتجديد إقامة الوافد عبر الخدمات الحكومية وتحديث ملفات إدارة الموظفين.
التدقيق في فئات المقابل المالي، لضمان تطبيق الإعفاءات أو الرسوم الصحيحة عند إدارة رخص العمل، وحماية التدفقات النقدية لـ المستثمر والشركات.
متابعة مواعيد الانتهاء بدقة، لتفادي إيقاف الخدمات الحكومية المرتبطة بـ السجل التجاري، ومساعدة المدير العام في تنظيم دورة حياة إدارة الموظفين.
الربط التقني مع التأمينات، للتأكد من تسجيل الموظفين بشكل صحيح قبل البدء في إدارة رخص العمل، لضمان نجاح رحلة تأسيس الشركات والامتثال.
- هل يمكن إصدار رخصة لموظف هارب؟
لا، تتوقف خدمة إدارة رخص العمل في حال وجود بلاغ انقطاع، ويجب معالجة الحالة في الخدمات الحكومية أولاً لحماية السجل التجاري.
- ما هو المقابل المالي السنوي؟
يختلف حسب نسب التوطين، وتقوم خدمة إدارة رخص العمل بحسابه آلياً بناءً على مؤشرات نطاقات لدعم المستثمر في ميزانية الشركات.
- هل تتوفر رخص عمل مؤقتة؟
نعم، تتيح إدارة رخص العمل خيارات مرنة للتجديد (3، 6، 9، أو 12 شهراً) لتسهيل التدفق المالي في تأسيس الشركات والنمو.